數位學習抽大獎！
各位同仁，您好！
1. 本校為達成終身學習時數目標，以符合公務人員每人每年學習時數規定，業務相關學習時數20小時，其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先；其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程，或依本校施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。
2. 獎勵方式如下說明，敬請同仁踴躍至「e等公務園+學習平臺」或臺北e大 數位學習。
人事室啟
本校107年度職員工教育訓練（簡略版）
壹、 實施對象：本校行政人員（含編制內職員及校務基金進用之編制外工作人員）。
貳、 實施期程：自民國107年1月1日至107年09月30日陸續推動辦理。
參、 教育訓練種類及班別：
一、「e等公務園+學習平臺」或臺北e大 (合計10小時)：
(一) 當前政府重大政策(1小時) 。
(二) 環境教育(4小時) 。
(三) 民主治理價值課程5小時。
1. 性別主流化（1小時）。
2. 廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等（任選4小時）。
二、自行選讀與業務相關之課程(10小時)，但須包含下列課程：
(一) 性別主流化(除前款1小時外，一般人員1小時；辦理性別平等業務相關人員5小時)。
(二) 藥物濫用防制系列-新興藥物濫用危害趨勢(e等公務園+學習平臺)。
肆、 獎勵方式：
一、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成前點第一款課程者，可參加抽獎，獎品價值約100元禮券或等值禮品1份，最多以30名為原則。
二、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成下列規定者，可參加抽獎，獎品價值約100元禮券或等值禮品1份，最多以20名為原則。
(一) 完成前點第一款(須課程名稱相同)及第二款之各項數位或實體課程者。
(二) 依下列標準，完成人事室所辦理之實體課程者，相關實體課程另行公告：
1. 如辦理實體課程1場次，參加場次須達100％。
2. 如辦理實體課程2場次或3場次，參加場次須達50％以上。
3. 如辦理實體課程4場次以上，參加場次須達70％以上。
e等公務園+學習平臺：https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php
